上下床行業(yè)中有幾家這種完美搭檔的廠家，起碼有個(gè)成績出來的已經(jīng)是萬幸，上下床在市場凄迷的情況下，廠家不單要有大的戰(zhàn)略方向，也要繼續(xù)重視人才工作，特別是高管人才的去留問題，找尋合適的合作者、管理者應(yīng)成為上下床廠家發(fā)展的重中之重。